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Wir sind eine globale Suche und Personalberatungsunternehmen, die sich auf Marketing und Sales spezialisiert hat.

Dank unserer umfassenden Marktkenntnisse sind wir in der Lage, selbst die komplexesten Aufträge zu erfüllen und für jede Aufgabe den besten Spezialist*innen zu finden.

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Einstellung von Talenten

Was wir tun

Ganz gleich, ob Sie einen Chief Marketing Officer oder einen Assistenten für soziale Medien suchen, unsere Dienstleistungen sind auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie umfassen in der Regel Executive Search und Retained Search, Dauer- und Interimslösungen.

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Unsere Teams

Dank unserer umfangreichen Branchenerfahrung und unserer konkurrenzlosen Netzwerke in unseren Spezialmärkten verfügen wir über ein hervorragendes Team von Spezialist*innen für die Personalvermittlung.

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Ressourcen

Wir decken die Bereiche Marketing, Digital, Sales, Geschäftsentwicklung, Kommunikation und Investorenbeziehungen ab und bieten eine Vielzahl von Ressourcen, einschließlich Karriere- und Einstellungsberatung sowie Gehaltsstudien.

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Branchenexpertise

Wir arbeiten mit einer Reihe von Unternehmen in allen Branchen zusammen, darunter Commerce und Industry, Professional services, Banking und Financial Services sowie staatliche und gemeinnützige Organisationen.

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Eine Rolle finden

Suchen Sie nach Ihrer nächsten Aufgabe? Von der Assistentenebene bis hin zu C-Suite, wir haben überall auf der Welt Möglichkeiten für eine Vielzahl von Unternehmen.

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Unsere Events

Unsere Veranstaltungen bieten aussagekräftige Insights zu Themen, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere zu beschleunigen oder Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

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Fachbereiche

Marketing

Vom Assistenten bis zum Chief Marketing Officer, finden Sie die Stellen im Marketing, die Ihren Karrierevorstellungen entsprechen.

Digital

Wir rekrutieren digitale Spezialist*innen in allen Branchen – finden Sie hier Ihre nächste Gelegenheit.

Sales

Sind Sie auf der Suche nach Ihrer nächsten Sales-Stelle? Stöbern Sie hier nach Möglichkeiten bei herausragenden Unternehmen.

Geschäftsentwicklung

Wir haben Geschäftsentwicklungsaufgaben für etablierte Marken und Start-ups – beginnen Sie Ihre Suche hier.

Communications

Wir haben sowohl interne als auch externe Communications-Positionen bei einer Vielzahl von Unternehmen – die neuesten finden Sie hier.

Investorenbeziehungen

Wir bieten Investorenbeziehungen für eine Vielzahl von Unternehmen an – finden Sie hier Ihre nächste Chance.

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Executive
Suche

Finden Sie mit unserer zuverlässigen Suche nach Führungskräften und Vorstandsmitgliedern Spezialist*innen weltweit.

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Retained
Suche

Greifen Sie über unsere Retained Search-Lösung auf bewährtes Such-Know-how auf exklusiver Basis zu.

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Permanent Recruitment

Mit einem umfangreichen Netzwerk von Talenten und robusten Personalvermittlungsprozessen können wir die richtige Person für Ihr Team finden.

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Interim
Lösungen

Nutzen Sie unsere bewährten Netzwerke für Zeitarbeit und Verträge Professionals und lösen Sie Ihre Einstellungsprobleme schnell.

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Wir arbeiteten mit

Aktuelle Jobs

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International Business Development Manager

This International Business Development Manager role sits in a leading global law firm and you will work across several practice groups internationally and help drive forward the BD strategy directly with your partner group. You will work with a strong global network of Business Development professionals to shape and execute across various global offices. The […]
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche

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  • Construction
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Sales Manager

Our client is a leading wood panel and surfaces manufacturer seeking a Sales Manager to drive profitable sales growth across major UAE projects. This role focuses on expanding project specification, strengthening relationships with key industry stakeholders, and converting opportunities into sustainable, long‑term business. The Sales Manager will own the end‑to‑end project sales cycle, working closely […]
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche

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  • FMCG/Consumer Goods
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Sales Capability Manager – KSA National

Our client is a leading FMCG organization seeking a Sales Capability Manager to be based in Jeddah, Saudi Arabia. This role is responsible for strengthening sales execution, building frontline capability, and embedding business strategies across a nationwide sales organization. The Sales Capability Manager will focus heavily on training, coaching, and field execution, spending 80-90% of […]
  • Salary SAR15000 – SAR16000 per month
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche

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Head of Sales

This Head of Sales role sits within a leading international law firm and will play a key role in leading the company wide Business Development and Sales strategy and work closely with the senior leadership team. You will sit amongst a high performing senior leadership team and manage a sales team to drive forward the […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen

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Associate Director, Business Development, Energy

Do you have experience within legal Business Development and the Energy sector and looking for a new role within a collaborative global law firm? This Associate Director, Business Development role will focus on leading a business development team focused on the energy/infrastructure sector and be the trusted adviser to senior partners business development planning, client […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen

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  • Public Sector/Government/Regulatory
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Maps and Plans Head

A leading sports entity in Riyadh is seeking an experienced Head of Maps & Plans to support the planning and delivery of a major international sporting tournament. This role will be critical in establishing governance, accuracy, and operational readiness across all spatial materials used throughout the event lifecycle. Reporting to: Temporary Infrastructure Director Key Responsibilities […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen

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Business Development Executive

Role Summary This is a varied role requiring excellent team-working and communication skills as well as the ability to build strong, trusted relationships with senior internal stakeholders and client contacts, and to work collaboratively with brand, marketing, communications, research and business development specialists across our global firm. The Business Development Executive will have several years […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen

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  • Festanstellung

Marketing & Business Development Manager

Join a global law firm with a strong sector focus and a reputation for commercial, pragmatic advice. The Marketing & BD function supports regional offices, sector groups and central marketing operations. The Commodities group advises clients across the full international trade lifecycle, including soft commodities, oil and gas, metals, coal and steel. Clients range from […]
  • Posted Veröffentlicht vor 3 Wochen

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Business Development Executive

This Business Development Executive role sits in a leading international law firm, reporting to the SBDM. As a BD Executive you’ll help drive strategic marketing initiatives across pitches, profile-raising, events, and client communications. Key Responsibilities: Partner with BD Managers and fee earners to shape and deliver strategic marketing plans. Lead the development of tailored pitch […]
  • Posted Veröffentlicht vor 3 Wochen

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Pursuits Manager

Join an international law firm as a Pursuits Manager in their London‑based Marketing & BD function. This is a 12-month FTC with the potential to convert to permanent, and fluency in Arabic is essential due to the clients and regions supported. You’ll take ownership of high‑value pitches and proposals, work closely with partners across multiple […]
  • Posted Veröffentlicht vor 3 Wochen

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Cropped shot of businesswoman

What does a Marketing Manager do?

  • Posted März 31, 2026
Contents Share A Marketing Manager plays a central role in shaping how a business communicates with its target market, builds brand awareness and drives growth.  From developing marketing strategies to overseeing multi-channel marketing campaigns, the Marketing Manager role sits at the heart of a company’s marketing department. Marketing Managers are responsible for ensuring that all marketing activities align with business objectives and resonate with potential customers.  This guide explores what a Marketing Manager does […]
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How creative talent should navigate multiple job offers in today’s job market

  • Posted März 31, 2026
Receiving multiple job offers is a strong position to be in, particularly in a competitive job market where demand for creative talent continues to grow. According to LinkedIn’s What Candidates Want in 2025, candidates are increasingly prioritizing compensation and benefits, work-life balance, and flexibility when evaluating new opportunities. This reflects a broader shift in how organizations compete for talent, with […]

The new face of investor relations in 2026

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Investor relations in the UK is evolving faster than at any point in the last decade. Recent UK-focused analysis shows that IR is no longer seen as an administrative or regulatory disclosure role. Instead, IR is now expected to help shape corporate strategy, capital markets messaging and investor perception. The role has moved from “a […]

Why periods of change call for steady leadership in the Middle East

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Across the Middle East, organisations are navigating shifting market conditions while continuing to pursue ambitious transformation initiatives. Marketing and sales teams are adapting to evolving customer needs, new technology, real time decision-making and fresh expectations around commercial performance. In moments like this, companies from start-ups to global organisations need steady leadership. It strengthens clarity, builds […]

Why M&A experience matters for communications leaders in private equity-backed businesses

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PE-backed companies are entering a more confident phase as deal volume steadies and M&A activity returns to board agendas. As this shift accelerates, portfolio companies are relying more heavily on communications to present growth potential, protect valuation and help private equity firms and investors understand the long-term direction of the business. Expectations are expanding for […]

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For business development and marketing candidates in professional services, choosing the right company culture and employer brand is just as important as choosing the right role. The environment you join influences your employee experience, career growth, day-to-day engagement and long-term satisfaction. With firms focusing heavily on talent attraction, retention and employer branding strategy, it can […]

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